文 林鴻清
近日從浴室內之木製水桶,深有感觸許多世間人事。木製水桶是由幾個獨立之木片,以兩條鉛線當木桶鐵箍環繞整圈,將彼此綁在一起,並需要時時用水濕潤木塊,如此水桶才能可使幾塊木塊結合在一起,發揮木製水桶之功能。但有一陣子自己忘了使用,便使得木水桶變的很乾。因之當摸它一下,整個數塊木桶變分解開來。隨後我將之組裝,也將鉛線重新綁了一個。唯因為木桶底部之三塊木頭擺的不太一致,故無論如何加水,那些木塊之間的細縫還是合不太起來,一直在弱水。在氣餒之下,置之不理,擺乾了一段時間,又見木桶再一次分解。接著左思右想,將三塊底部木頭重新分置調和,再將鉛塊輕輕綁上,如此過後再加水濕潤,便見很快木桶不漏水了,就可以高興泡腳了。木桶必需時時濕潤,才可使木桶完善使用,若未能常常加水,就未能永續發揮木桶其功能。
這以上之生活經驗,提示了我一些省思。一個團隊(無論工作職場、家庭、家族或國家)都一樣有以上木製水桶的道理。以我家庭為例,三塊底部木頭,如同我的三個小孩,兩個週邊鉛線,如同我和太太。家庭的建立是我們夫妻將三位小孩分置在適當平和位置,再由我們夫妻兩個人用鐵箍將他們綁在一起。更大重點在於,必須時時加水,必需時時疼愛關心彼此,如此才能興隆一個家的氣像。在工作單位團體的道理也相同,就像我們馬偕耳鼻喉科內,醫護同仁大家平日各自忙於工作,就如同木製水桶中的一片一片的木頭。科內主管及總醫師就如同鐵箍綁住大家,需要時時提醒大家,協調、打點科內大小事情,就像木製水桶一樣必需時時灌水。如此可以避免大家變成乾燥後的木桶,散成一片一片,因此才能促成科內醫局團結之氣象。
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